プラナビ｜人手が欲しい結婚式場と働きたい人材を結ぶブライダル業界専門の人材マッチングサービス

人手不足で
逃す機会を

売上に変える

結婚式場の「人手が欲しい」と
ウェディングプランナーの「働きたい」を結ぶ
ブライダル業界専門の人材マッチングサービス

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まずは無料で相談する無料相談

外部から人を入れるのって

手間もコストも

かかるんじゃないの？

全国の式場責任者から聞いた

「困ってるんだよね…。」

頼りにしていたプランナーが
急に辞めることになって…
新規接客を得意とする
プランナーが社内にいなくて…
新規の予約は入るんだけど
人がいなくて断ってて…
社内異動で婚礼経験者が
部署からいなくなっちゃって…
育てたいんだけど時間がなく
育て方もよく分からなくて…
施行プランナーの業務負荷と
残業代が増えてて…

そのお困りごと、

なら

最短1週間

で解決します！

新規も
施行も
事務も
予約
受付も

プラナビは、式場責任者が抱える
人材不足のお悩みを解決する、
業界専門の人材マッチングサービスです。

貴社専任のプラナビコンシェルジュが、
責任者に成り代わって
人材不足に関する問題を解決します。

これまでに感じていた
人手配における手間や時間の無駄をなくし、
マッチングから教育、
アフターフォローまで、
すべてプラナビが代行します。

導入リスクゼロで

手軽に始められる

Features of Planavi

プラナビの特徴

# 01

必要な時に、必要なだけ。
現場経験者をすぐに手配できます。
# 02

初期費用や月額費用も、
お仕事を依頼するまで完全無料。
手軽に始められます。
# 03

単発の依頼から
継続的なご利用まで
登録しておけばいつでも手配が可能。

が全国の結婚式場から

選ばれる理由

Reason
for choosing

# 01

人の問題から解放されて売上と未来に専念できる

貴社専任のコンシェルジュが課題を伺い、リスクを分散。
最適な人員配置で問題を解決。
# 02

新規接客トーク台本で自社の成約率が向上する

全国の結婚式場300施設以上で実績のある
科学的根拠に基づいた客トーク台本が手に入る。
# 03

販売ノウハウが蓄積されて施行単価が向上する

FB単価や付帯商品、人数アップなど自社で伸ばしたかった
販売スキルが、目の前で見て、聞いて、手に入る。
# 04

業務負荷の軽減によりプラン
ナー定着率が向上する

新規接客のみならず、成約処理や初回スケジュールのお打ち合わせ、そしてブライダルフェア予約の受付代行までも対応可能。

Matching Flow

マッチングの流れ

01

コンシェルジュが
貴社のご希望をヒアリング

専任のコンシェルジュが、必要なスキル・稼働タイミング・条件などを丁寧にお伺いします。貴社の現場理解をもとに、最適な人材プランを設計します。
02

最適な人材をご提案

100名以上の登録済みウェディングプラン
ナーの中から、貴社のご希望や相性にマッチする即戦力人材を厳選してご提案します。
03

オンラインマッチング面談

対象のプランナーとの事前面談を通じて双方が納得すればマッチング成立。勤務当日、担当プランナーが直接貴社へ伺い、即日現場対応が可能です。

Client Stories

新規接客導入事例

関東エリア｜
外資系ホテル様

課題

新規の来館予約はあるが、急なプランナーの退職により
予約の半分はお断りしている

解決

ホテル顧客にぴったりな新規プランナーをご提案します。
最低限の⼈件費で、売上を拡⼤させましょう！

成果

施設の平均成約率が30%から
45%にUP (＋15％UP)

婚礼部⻑

退職や産休、そしてコロナ以降の働き⽅の変化もあり、現場はずっと⼈⼿不⾜でした。採⽤にはコストも時間もかかるし、育成にも労⼒が必要で…正直、現場の負担は限界でした。そんな中で、すでに実⼒のあるプランナーさんにすぐ⼊ってもらえて、しかも成約率も安定。忙しい時期でも安⼼して現場を任せられるので、経営的にも⾮常に助かっています。

ブライダル業界で